Recordó que se trató de un proyecto consensuado con todas las asociaciones, durante el primer encuentro realizado en Puerto Madryn.

Pidió que exista una mirada integral sobre los bomberos voluntarios y no solo el aspecto vinculado con el concepto costos-beneficios que se lleva las miradas, sobre todo por la posibilidad de acceder a una jubilación con 25 años de servicio y sin límite de edad.

En tal sentido recordó que no es para nada fácil cumplir con el requisito de estar un cuarto de siglo a disposición de un servicio que no sabe de francos, festejos ni descansos y que exige capacitación permanente.

Por esa razón son contados los que llegan a cumplir con las condiciones para acceder a la pensión, y citó el ejemplo de un efectivo que ingresó en 1973 y todavía está pidiendo el reconocimiento.

Respecto a los sueldos que percibirán, que es otro de los temas que se analizan, Mazzei recordó que el beneficio, de alcanzarse, no es para todos igual ya que hay 3 categorías.

Advirtió que si no se encuentra una solución integral a través de una legislación que aliente la incorporación de bomberos, ocurrirá como ahora donde, según las estadísticas, son más los que se van que los que entran.

En la actualidad hay 1264 bomberos voluntarios cumpliendo funciones, lo cual está monitoreado incluso con visitas sorpresivas a los cuarteles para chequear que los datos que figuran en los legajos de las instituciones sean realmente lo que están en actividad.