Será un incremento del 40% que se hará efectivos en el mes de julio según explicó la delegada del SOyEAP en Rawson, Lilliana Delgado en diálogo con la prensa.
La dirigente destacó los resultados de la reunión que mantuvieron este lunes en el municipio capitalino donde se trató este pedido de incremento y el pase a planta de trabajadores que cobran planes del municipio.
Sobre este último punto señaló que el tema quedó pendiente de comenzar a resolverse en el mes de julio.
Delgado dijo que, en el municipio de Rawson, hay contabilizados 323 beneficiarios de planes sociales distribuidos en las 6 secretarias de la comuna.
“Tenemos contabilizados compañeros que están en esa modalidad hace 18 años” señaló la delegada quien dijo que se logaron incrementos para esos trabajadores, que comenzarán a liquidarse desde el mes que viene.
Por último, la dirigente reconoció que el municipio no está en condiciones de ingresar en este momento a todas las personas que están bajo un plan social pero se pide que sea un tema que se vaya resolviendo de manera paulatina.
Delgado valoró la posibilidad de avanzar en este año en el armado de Convenio Colectivo de Trabajo para los empleados de esa comuna.
