El secretario gremial del Sindicato de Salud Pública, Carlos Sepúlveda, solicitó mediante nota al Ministerio de Salud del Chubut, que se concreten espacios de diálogo institucional para poder discutir diferentes puntos como la cuestión salarial y el mejoramiento de las condiciones y relaciones laborales.

En este sentido, Sepúlveda recordó que “durante el 2020 y el 2021 no se realizaron paritarias salariales y solamente hemos tenido una recomposición salarial de un 10% en dos años, contra más de un 80% de inflación acumulada”.

“En cuanto a las condiciones laborales queremos la reapertura de la Paritaria Convencional y de las mesas de Comisión Permanente de Interpretación de la Carrera Sanitaria (COPICS), para solicitar pases a planta y mensualización del personal contratado que cumple funciones directas y específicas para el Ministerio de Salud. Todo esto es solamente una decisión política, pero si no tenemos respuesta, lamentablemente vamos a estar nuevamente en la calle y con medidas de acción directa a fines de Febrero/Marzo”, adelantó.

Sepúlveda contó además que “en cuanto a la visita de la Ministra de Salud de la Nación, Carla Vizzotti, vamos intentar mantener algún tipo de acercamiento para solicitarle temas puntuales como el dejar sin efecto los cambios que pretenden implementar en materia de aislamiento de los trabajadores de salud en situaciones de contacto estrecho, por ser violatorio a la ‘ley Silvio’ (27548) y que se convoque a paritaria nacional de salud implementando además un bono nacional  para todos los trabajadores de sanitarios provinciales con aportes del Tesoro Nacional”.

El representante de SISAP dijo que también están interesados en tener una reunión con el director del Hospital Zonal de Trelew y las autoridades del Ministerio de Salud para abordar todos los interrogantes que surgen acerca de la puesta en marcha del nuevo hospital.

“Queremos saber cómo va a ser el funcionamiento, el modo de gestión, la administración, porque si se está pensando en un Hospital SAMIC (Servicio de Atención Médica Integral para la Comunidad), podemos dar ejemplos de implementación de este tipo de hospitales fuera de Buenos Aires que tuvieron malas experiencias”, sostuvo.

En este mismo tono, Sepúlveda finalizó diciendo que el diálogo con las autoridades de los hospitales, es bueno, “pero nos complicamos un poco en el diálogo con el ministerio, porque no se abrieron los canales necesarios para tratar las cuestiones salariales”.