El Gobierno del Chubut, que conduce Ignacio “Nacho” Torres, puso en marcha el primer Consejo Provincial del Trabajo y Empleo, el cual busca fortalecer el diálogo y la concertación de políticas laborales.
Se trata de un espacio que permitirá ampliar el acceso a capacitaciones, programas de inserción laboral y emprendedurismo, brindando más oportunidades para los trabajadores y emprendedores de toda la Provincia.
El secretario de Trabajo del Chubut, Nicolás Zárate, junto con su equipo técnico, encabezó la reunión inaugural del Consejo Provincial del Trabajo que tiene además por objeto diseñar estrategias que respondan a las necesidades del entramado productivo provincial, evitando superposiciones con programas de otras áreas y garantizando una adecuada implementación de políticas laborales. Además, servirá como ámbito para recabar información, formular propuestas, efectuar estudios e investigaciones y mantener un intercambio de información actualizado y permanente.
En este sentido, Zárate, expresó que “el Consejo Provincial del Trabajo es una herramienta clave para consolidar políticas de empleo que respondan a las particularidades de cada región de Chubut. Buscamos generar soluciones concretas y efectivas, garantizando oportunidades laborales y fortaleciendo la capacitación de nuestra mano de obra”.
Ejes de Trabajo
Durante la reunión inaugural se establecieron los principales lineamientos de trabajo: Promoción del empleo y fortalecimiento del mercado laboral. Diagnóstico de demanda laboral y empleabilidad según el entramado productivo provincial. Fomento de la integración regional para el desarrollo productivo. Identificación de las principales dificultades en relación al empleo y alternativas de solución. Diseño de capacitaciones que fomenten competencias laborales convencionales y tecnológicas. Proyección del crecimiento laboral para 2025. Desarrollo de estrategias para la Comisión de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (COPRETI).
Cronograma de Trabajo
El Consejo estableció un plan de acción con las siguientes instancias clave para la presentación del diagnóstico provincial y definición de reuniones individuales y regionales y de este modo tener “una mirada integral al empleo en Chubut”, expresó Zárate.
El Consejo Provincial del Trabajo elaborará un diagnóstico detallado sobre la situación laboral en la provincia, abordando los siguientes aspectos: Cantidad de habitantes y personas laboralmente activas. Tasa de desocupación y desempleo. Impacto de las principales actividades productivas en la empleabilidad regional. Proyección de empleo para 2025. Necesidades de formación y capacitación laboral.
En relación a este diagnóstico, el secretario de Trabajo señaló que “para planificar políticas laborales eficaces, necesitamos contar con información precisa y actualizada. Nuestro objetivo es generar herramientas que potencien la empleabilidad y respondan a las demandas del sector productivo”.
Con la puesta en marcha del primer Consejo Provincial del Trabajo, Chubut da un paso fundamental en la planificación de estrategias laborales que impulsen el desarrollo productivo y social de la Provincia.
