Son dos iniciativas que dependen del Ministerio de Trabajo de la Nación y que a nivel local implementa la Oficina de Empleo de la Municipalidad. Por medio de “Jóvenes con más y mejor trabajo” se capacita actualmente a 30 personas. Y a través de “Promover”, 15 personas con Certificado Único de Discapacidad hacen prácticas laborales.

Un total de 45 personas realiza acciones de entrenamiento laboral en Gaiman a través de dos programas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación que se implementan a través de la Oficina de Empleo de la Municipalidad.

Se trata, por un lado, de “Jóvenes con más y mejor trabajo”, orientado a capacitar a personas de entre 18 y 24 años para su ingreso al mundo laboral, y por medio del cual 30 jóvenes llevan adelante sus entrenamientos laborales. Y, por otro, del programa “Promover”, que prevé la inclusión de personas con Certificado Único de Discapacidad, y que cuenta con 15 beneficiarios con acciones de entrenamiento y capacitación laboral.

En cuanto a “Jóvenes con más y mejor trabajo”, la responsable de la Oficina de Empleo, Elisa Ávalos, indicó que genera mucho interés en la comunidad: “Todos los días hay entrevistas laborales y jóvenes adheridos al programa para futuras acciones de entrenamiento”, comentó.

Actualmente, los beneficiarios reciben capacitación en distintos rubros, como atención al cliente, repositor, auxiliar de cuidado de personas mayores, ayudante de cocina y auxiliar de peluquería, entre otros.

“Jóvenes con más y mejor trabajo” es un programa de capacitación y orientación laboral en el que los beneficiarios reciben una asistencia económica por participar de capacitaciones, realizar entrenamientos laborales o formar un emprendimiento propio. Para ello, la Oficina de Empleo oficia de nexo entre el programa y las personas interesadas.

En cuanto al programa denominado “Promover la igualdad de oportunidades de empleo”, Ávalos explico que “contempla a personas que cuentan con el Certificado Único de Discapacidad, y actualmente tenemos a 15 personas que llevan adelante sus acciones de entrenamiento y capacitación laboral”.

En este caso, los beneficiarios realizan sus acciones como auxiliar de apicultura, auxiliar de educación, auxiliar de administración, de Agroindustria, y de tareas de Maestranza, entre otros.

Las personas interesadas en formar parte de cualquiera de estos programas deben concurrir a la Oficina de Empleo, ubicada en Chubut 504, con DNI actualizado y constancia de CUIL. También se pueden comunicar al teléfono 2804 039385.

El personal del área realizará la entrevista y adhesión correspondiente al programa. Una vez hecha la inscripción se coordinarán las opciones de capacitación u orientación disponibles.