Movilización de ATE en Trelew en rechazo al incremento salarial
La propuesta de incremento salarial fue de 7% para mayo y 8% para junio, lo que ATE consideró como muy bajo, ya que pretendían un 15% solo para el mes…
La propuesta de incremento salarial fue de 7% para mayo y 8% para junio, lo que ATE consideró como muy bajo, ya que pretendían un 15% solo para el mes…
La suma fue determinada de manera unilateral por el municipio local debido a la falta de acuerdo en el marco de la paritaria.
Es porque no se registraron avances en la última reunión a la que convocó la Secretaría de Trabajo en el marco de una audiencia de conciliación obligatoria.
Es el segundo de los dos encuentros mensuales acordados con representantes de ATE, ATECh, UPCN, SITRAED, UDA, SADOP y AMET. Allí, el Gobierno Provincial presentó una serie de propuestas destinadas…
Se acordó en negociación paritaria. La cifra se suma al 10% otorgado en enero y el mismo porcentaje en febrero. Las asignaciones familiares aumentaron un 50%. Habrá encuentros de negociación…
El Ejecutivo municipal convocó a los distintos gremios que representan a los trabajadores municipales para comenzar las negociaciones paritarias del mes de marzo.
Lo confirmó el secretario Gremial de UTA Samuel Alarcón.
Lo confirmó, en diálogo con Radio Chubut, el intendente de la municipalidad de Rawson, Damián Biss.
Lo advirtió, en diálogo con Radio Chubut, el Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la Educación, Guillermo Spina.
Se acordó un aumento no remunerativo de 20% para enero, tomando como base para su determinación el mes de diciembre −con todos sus montos remunerativos y no remunerativos− más un…
Fue en el marco de la continuidad de la paritaria que se llevó a cabo en el día de ayer.
El Intendente mantuvo reuniones con los representantes de las distintas asociaciones sindicales que nuclean a los trabajadores del Ejecutivo local. El incremento se dividirá en tres tramos del 10% en…
