“La implementación del IPC a mes vencido permite ganarle unos puntos a la inflación” expresó.
Consideró que la reunión mantenida con los gremios fue muy buena, y en ella cada uno pudo manifestar sus inquietudes y necesidades.
Punta señaló que la propuesta presentada por parte del gobierno atiende a los reclamos que marca el sector.
“Hemos tenido un gran avance con el sector de auxiliares que fue un reconocimiento luego de 20 años, logrando la re categorización” sostuvo.
Por su parte Carlos Magno, Secretario gremial de ATECH, en diálogo con este servicio informativo, indicó que la última paritaria oficial fue el 14 de febrero de este año.
Alló se optó por incorporar al salario básico, el porcentaje de inflación que da a conocer el INDEC.
“Al porcentaje de inflación hoy ya no se lo considera representativo del costo de vida real que tenemos con servicios y canasta familiar. Si el gobierno incorpora el IPC tan solo aplicarían un 1,6% como recomposición salarial” aseguró.
Magno indicó que “por más que el gobierno se jacte de emparejar a la inflación, la realidad es que los sueldos docentes no llegan a cubrir los costos de la canasta familiar”.
El dirigente describió la situación de los trabajadores al considerar que “Se ha deprimido el consumo y la vida de los trabajadores de la educación, que apelan al endeudamiento, utilizando su tarjeta de crédito para comprar comida, algo que no debería suceder” dijo.
Expuso que desde ATECH consideran insignificante la propuesta del gobierno, entendiendo que desde el gremio buscan que un salario logre cubrir el costo la canasta básica, del tipo 2, es decir para 4 personas, ya que muchos docentes son sostén de familia.
“Queremos una propuesta significativa y a partir de ahí podremos discutir la viabilidad de aceptar algo así” finalizó.
