El entendimiento contempla un incremento del 3% al básico para marzo y el pase de 5.000 pesos de un ítem fijo al salario básico en ese mismo mes. Además, en abril se incorporarán otros 10.000 pesos de ese ítem, todo sobre el nuevo piso salarial, con el compromiso de volver a reunirse en paritarias durante ese mes.
Chavero explicó que el pedido de elevar la oferta inicial del 2,5% al 3% respondió a la imposibilidad de aplicar el aumento de manera retroactiva, buscando así compensar ese desfase.
Indicó que el incremento impactará en los haberes de marzo a cobrar en abril, y el de abril en mayo.
Señaló que el objetivo es comenzar a equilibrar el salario policial respecto del resto de la administración pública, ya que el básico se encuentra muy por debajo y eso hace que los aumentos porcentuales generales tengan un impacto mucho menor en comparación con otros sectores.
Chavero sostuvo que aún no realizaron los cálculos definitivos con los nuevos valores por lo cual no pudo dar precisiones acerca de los nuevos salarios y aseguró que si bien el acuerdo representa un avance, reconoció que no es lo ideal.
Finalmente, aclaró que los retirados también percibirán el incremento, ya que todo lo acordado pasa al básico en blanco, con la única diferencia de que lo cobrarán 30 días después, como ocurre habitualmente.
