Así lo destacó el secretario gremial del Sindicato de Empleados Municipales Agremiados (EMA), Ricardo Chemin, al explicar que en el último encuentro donde trató la negociación paritaria, se logró un acuerdo salarial del 13 por ciento, además de adicionales para los empleados municipales.

Explicó que la oferta propuesta por el poder ejecutivo significa un 6% de incremento en el mes de abril, mas mil pesos en refrigerio, 4% en el mes de mayo, más mil de refrigerio y un 3% en junio.

Además de acordó un aumento para los planes de empleo, agregó.

En este contexto, explicó que un ingresante municipal comenzará a percibir un salario de bolsillo de 50 mil pesos, más algún adicional que pueda tener.

Y destacó además el aumento logrado para los trabajadores de planes sociales, que son alrededor de 320, indicó.

Por último, destacó que en el mes de julio se volverán a juntar con el poder ejecutivo y la idea es cerrar en el mes de noviembre la paritaria interanual.

Además, se analizará durante una mesa de trabajo que se reunirá todos los jueves, las horas cátedras, el pase a planta permanente del personal contratado, y el convenio colectivo de trabajo.