Radio Chubut habló con Lourdes Oyarzun, marinera de la flota roja de Puerto Madryn y cocinera que trabaja hace 3 años, que contó la pelea que llevan adelante por alcanzar un cupo a bordo.
Señaló que el mismo no está oficialmente aprobado por lo que piden, en conjunto con el gremio, que sea de 80-20, apuntando a que navegue una mujer por barco, teniendo en cuenta que hoy hay 10 efectivas para 180 barcos.
Contó que la lucha viene desde hace más de 20 años con mujeres con libreta que siempre las «encajonaron», pero hoy han conseguido un pequeño número en la flota tratando de abrir una brecha, pelando por la desigualdad y la discriminación, buscando la igualdad laboral a bordo.
Admitió que algunos marineros piensan que les van a sacar el trabajo, pero ellas pueden cumplir otras funciones en el barco, y recordó a Nancy Jaramillo, chubutense que es ahora capitana tras varios años de lucha, al igual que las que hoy son efectivas, posibilidad que ellas no están teniendo.
La marinera indicó sobre las capacitaciones que se brindan a mujeres son supuestamente para abrir el ambiente laboral, algo que pudieron hacer el año pasado cuando con los dirigentes se hizo un acuerdo con las empresas para que se comprometan a subir mujeres a los barcos y llegaron a hacerlo con 16.
«Este año las empresas se frenaron, ahora tratamos en hacer hincapié en las capacitaciones para que las empresas no nos pongan peros, tenemos dos capacitaciones, una en Rawson y otra del Centro de Jubilados Marineros de Madryn» agregó.
Recordó que desde Secretaría de Pesca se abrió en su momento para que suban como inspectoras u observadoras a bordo, y puntualizó que en Chubut son alrededor de 20 mujeres con libreta actualizada.
Por último, aseguró que los marineros aceptan su presencia en los barcos, y que su lucha seguirá junto al gremio que las acompaña para lograr un cupo laboral, aunque aclaró que siempre reciben un pero por parte de las empresas como con los baños y camarotes.
