Son aportes que por convenio tienen los trabajadores de Luz y Fuerza y del sindicato de trabajadores sanitarios, consistente en un pago extra en el mes que coincide con el cumpleaños de los empleados.
La solicitud fue a través de una nota que presentaron a las dirigencias sindicales que ejercen Héctor González por un lado y Héctor José Santiago.
Así lo confirmó en diálogo con Radio Chubut el presidente de la cooperativa de Rawson, Marcelo Griffiths.
El dirigente explicó el procedimiento que consiste en un proporcional al sueldo que se paga en coincidencia con el cumpleaños del trabajador.
Así, quien cobra de sueldo unos 120 mil pesos se le suman unos 900 mil, más el medio aguinaldo que se cobra en junio y diciembre.
A esto se suma la liquidación final al momento de jubilarse, aclaró Griffiths, donde se acumulan entre 6 y 7 sueldos.
El presidente de la cooperativa aclaró que el pedido no implica la quita del beneficio, que de hecho no podrían realizar porque son parte de los convenios.
Pero se trata de un pedido de suspensión para privilegiar el pago del salario.
Reconoció que se comunicó con los dirigentes de los gremios para adelantarles la situación, quienes se mostraron comprensivos por la crisis económica que vive la entidad, lo que no quiere decir que acepten la postura que seguramente será respondida en breve.
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