Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) pidieron ponerle un freno a la industria del juicio laboral, y rechazaron la aplicación de una nueva tasa de interés que ronda el 192% en los litigios.
“Estas decisiones de la Justicia vienen a agravar una situación muy complicada por la conflictividad laboral y los juicios laborales, que son una amenaza para la supervivencia de nuestras pymes”, aseguró el secretario de Prensa de CAME, Salvador Femenía.
Explicó el caso de un juicio laboral que partía de una demanda de 7 millones y por estos índices en 5 años pasaron a ser a 150 millones.
Femenía detalló que frente a esta situación decidieron elevar sendas notas a la Cámara de Apelaciones del Trabajo y la Corte Suprema de Justicia.
El dirigente de CAME solicitó que haya un acuerdo político con reformas para que “no haya excesos y se avance con un esquema equilibrado”.
Indicó que “también del sector sindical son inflexibles a tocar ningún convenio y por ello aclaramos que no vamos contra los derechos del trabajo, sino por la defensa de más empleo”.
Concluyó diciendo que “de esta forma en la que estamos se genera empleo informal porque nadie quiere entrar en el sector formal por los peligros que implica”.
