Inicia en Rawson un taller de Apoyo a la Búsqueda de Empleo – LU20 – Radio Chubut – AM580
Mensajero Rural 280-4592-884 / Línea exclusiva de WhatsApp
Buscar:
LU20 – Radio Chubut – AM580

Inicia en Rawson un taller de Apoyo a la Búsqueda de Empleo

Atento a la complejidad del momento, en un mercado laboral golpeado por la pandemia y otras coyunturas políticas-económicas,

Tema: Rawson - Fecha de Publicación:

Atento a la complejidad del momento, en un mercado laboral golpeado por la pandemia y otras coyunturas políticas-económicas, el municipio de Rawson, a través de la Dirección de Promoción del Empleo iniciará este lunes un taller de Apoyo a la Búsqueda de Empleo (ABE).

El dictado será por días: lunes, miércoles y viernes. Comenzará a las 10 en el Punto Digital Rawson, sito en Ernesto Echave N° 607, a cargo de la capacitadora Gisella Guarda Vallejos. Sólo habrá 10 inscriptos por respeto a los protocolos sanitarios obligados por la pandemia.

La capacitación tiene el respaldo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Nación. “Está orientado a todas las edades, a gente en condición de desocupada”, comentó el responsable de la oficina municipal, Dante Tartalo Lorenzati. Y añadió: “Desde el municipio ofrecemos herramientas para la búsqueda de empleo, que la persona que optó por cursar sepa cómo desenvolverse ante una entrevista laboral”.

Objetivo

El taller propone promover el desarrollo de capacidades individuales para la búsqueda de empleo, con el fin de incrementar las posibilidades de inserción laboral de las personas. Además de permitir conformar un espacio con posibilidades analíticas y reflexivas sobre la situación de cada individuo respecto a las posibilidades de empleo, promoviendo el intercambio de experiencias y la identificación de expectativas, de potencialidades y de barreras para mejorar su condición laboral.

También permitirá vincular la situación actual y las tendencias del mercado de trabajo local a las características del perfil laboral de las personas, identificando ajustes y desajustes relacionados con las calificaciones y la experiencia laboral ofrecidas. Reflexionar y analizar alternativas de acción frente a condicionantes para el acceso a puestos de trabajo existentes relacionados con la edad, el sexo, la condición socio-económica u otros no referidos a las capacidades y experiencia laboral de las personas.

Adworks