Este miércoles concluyó la primera etapa del Taller de Orientación Laboral Remunerado desarrollado en el Punto Digital de Rawson, una capacitación destinada a brindar herramientas para la búsqueda de empleo mediante el abordaje de habilidades laborales, elaboración de currículum vitae, cartas de presentación y preparación para entrevistas.
Prácticas y seguimiento personalizado
Durante los encuentros presenciales, los participantes trabajaron en la identificación de sus fortalezas, habilidades y aspectos a mejorar al momento de postularse a un puesto laboral, a través de actividades prácticas y simulacros de entrevistas orientados a mejorar sus herramientas de presentación.
La directora general de Promoción de Empleo Municipal, Vanina Castaño, destacó el balance positivo del desarrollo de la capacitación y explicó que “además de la etapa presencial, se realiza un seguimiento personalizado para acompañar a cada participante en su búsqueda laboral, desde la presentación de sus currículums hasta las entrevistas y las experiencias que surgen durante ese recorrido”.
Inscripciones abiertas para nuevas fechas
Desde el área municipal informaron que la segunda instancia del taller comenzará el próximo 10 de agosto y que ya cuenta con personas preinscriptas. La propuesta contempla un total de seis talleres de orientación laboral remunerados, cada uno conformado por una etapa presencial y una instancia posterior de seguimiento.
Las personas interesadas en participar de las próximas capacitaciones pueden acercarse a la Dirección General de Promoción de Empleo con su DNI o solicitar información a través del WhatsApp 2804-70-60-95.
A través de esta articulación, la Municipalidad de Rawson continúa impulsando acciones destinadas a fortalecer la empleabilidad de los vecinos, promoviendo el acceso a herramientas de capacitación, orientación y acompañamiento para favorecer su inserción en el mercado laboral.
