El dirigente de Chubut sostuvo que la discusión no pasa por el origen de las firmas, sino por la capacidad técnica y competitiva para responder a las exigencias de los grandes proyectos.
“La empresa que lidera el desarrollo contrata privados y esos privados eligen a quienes tienen mejores condiciones para prestar servicios. No hay forma de impedirlo”, explicó Lorenzo. Además, remarcó que muchas de las compañías que hoy trabajan en Sierra Grande cuentan con estructura, experiencia y recursos tecnológicos que actualmente no existen en gran parte de las empresas regionales.
El dirigente empresario consideró razonable parte del reclamo de la Cámara de Comercio de Sierra Grande, aunque insistió en que el desafío principal pasa por mejorar la preparación del sector privado y del recurso humano local. “No estamos teniendo competitividad y esa es la verdadera razón por la cual no derrama todo lo que debería derramar”, afirmó.
Mencionó que incluso se debieron contratar técnicos extranjeros para tareas específicas vinculadas a tecnología aplicada en soldaduras industriales. Lorenzo también señaló que, pese a las críticas, la inversión en la región ya genera movimiento económico y actividad. “Hay hoteles completos, alquileres tomados por meses y mucha gente trabajando que antes no estaba”, indicó.
