Según explicó Fernández Kent, Segura debía reincorporarse hoy a sus funciones a las 8 de la mañana, luego de sucesivas licencias médicas, pero llegó alrededor de las 9:30. Al comunicarle que se le descontaría la jornada por su llegada tarde y solicitarle que se retirara, el trabajador reaccionó de manera agresiva, por lo que se requirió la intervención policial.
Solís recordó que ya se habían registrado otros episodios conflictivos con el empleado, incluido uno ocurrido el 18 de agosto, y señaló que se encuentra en marcha un procedimiento administrativo que debe respetar lo establecido en el convenio colectivo de trabajo.
Por su parte, Fernández Kent indicó que el hecho quedó registrado por las cámaras de seguridad y que existen testigos. Además, confirmó que se avanzará con un sumario administrativo para evaluar la conducta del trabajador y determinar las medidas correspondientes.
Solís aclaró que, si bien Segura continúa siendo empleado del Concejo Deliberante, una eventual desvinculación requiere cumplir con los procedimientos administrativos y legales establecidos en el convenio colectivo de trabajo. En ese sentido, remarcó que no puede disponer unilateralmente su despido y que deben respetarse las distintas etapas del sumario administrativo antes de adoptar una decisión definitiva sobre su continuidad laboral.
