Es porque se dejó de pagar el bono de $ 18.000 y el incremento al básico es menor.

Con el sueldo de diciembre fueron varios los docentes que empezaron a reclamar que en sus cuentas estaban observando entre $ 7.000 y $ 11.000 menos con respecto al mes anterior.

El sindicato planteó esta situación ante las autoridades y exigió que el Ejecutivo reabra la paritaria e incorpore la totalidad del bono al salario básico.

Advirtieron que de no corregirse esta situación, corre riesgo el inicio del ciclo lectivo 2023 hacia fines del mes de febrero.

El secretario gremial Carlos Magno, planteó que “este problema y este impacto en el sueldo de diciembre ya había sido advertido por la ATECh cuando se conoció la intención del Gobierno de aplicar la paritaria en noviembre sin convalidación”.

Marcó que “esto afecta sobre todo a los docentes que tienen un solo cargo o poca antigüedad y ocurre porque la paritaria del 10 de diciembre incorporó una parte mínima del bono que se paga desde agosto, de los cuales sólo $ 4 mil fueron al básico”.

Relató que “cuando el Gobierno fue advertido, modifica la paritaria de forma unilateral de manera privada con otras organizaciones y la ATECh se negó y siguió reclamando que se lleve adelante lo que corresponde”.

El dirigente sostuvo que se elevó una denuncia ante la Oficina Anticorrupción y que el inicio del ciclo lectivo está en riesgo ante lo que consideraron una rebaja en los haberes de los trabajadores.

“El problema ya lo tenés con este impacto en los docentes, sabiendo que cómo iba a perjudicar a los docentes y advertimos que ya hay una afectación en el inicio del ciclo si el Gobierno continua con esta política y es renuente a cualquier negociación razonable”, señaló Magno.