Laura Téxido, a cargo del Departamento Provincial de Coordinación de Residencias, explicó que este grupo ingresa tras aprobar el segundo llamado a concurso jurisdiccional del año, cuyos exámenes se rindieron a fines de julio.
Esta nueva cohorte consolida el esfuerzo del sistema público provincial por sostener la formación de posgrado, garantizando la capacitación continua de médicos y profesionales de la salud ante la ausencia de un llamado unificado a nivel nacional durante este ciclo.
El nuevo recurso humano será distribuido estratégicamente en siete hospitales sede ubicados en Comodoro Rivadavia, Puerto Madryn, Trelew, Esquel, Sarmiento y Rawson.
Téxido destacó que estos ingresos permiten dar respuesta a especialidades que son críticas para la región, reforzando áreas vitales como clínica médica, pediatría, tocoginecología y medicina general.
Además, la funcionaria celebró que este año el programa logró expandirse con la apertura de nuevas áreas de formación in situ, incorporando residentes en especialidades como bioquímica y diagnóstico por imágenes, en procesos que demandarán entre tres y cinco años de capacitación.
Actualmente, este programa funciona como un verdadero “semillero” para la provincia, sosteniendo un plantel activo de 139 residentes que garantizan la atención y el recambio generacional en los hospitales chubutenses.
Frente a la incertidumbre sobre las políticas nacionales, la coordinación decidió tomar las riendas de sus propias convocatorias para no detener el flujo de profesionales.
Según confirmó Téxido, esta modalidad de llamado regional y autónomo se mantendrá vigente en el corto plazo, al menos hasta que el Ministerio de Salud de la Nación emita nuevas normativas que busquen reorganizar el sistema en todo el país.
