Demian Gómez, delegado regional de UATRE Patagonia, explicó que el caso se detectó en un relevamiento de la seccional de Comodoro Rivadavia junto al Renatre. Los dos trabajadores no estaban registrados y cobraban por debajo de la escala del convenio, que según dijo fija un mínimo de bolsillo de 1.250.000 pesos. La denuncia se presentó en la Secretaría de Trabajo de Comodoro, que verificará las condiciones de la vivienda la semana próxima.
Gómez describió problemas en el techo, las paredes y el baño, falta de agua potable y de calefacción, con pozos y vertientes que tampoco aseguran agua apta para consumo.
Sobre el desenlace, el dirigente contó que el productor ya saldó los sueldos atrasados en dos cuotas y que ahora se discute el despido de ambos, con una audiencia prevista para el 6 de noviembre donde esperan cerrar la indemnización. Gómez sostuvo que el planteo patronal de no poder sostener los salarios del convenio es una maniobra, porque el establecimiento va a necesitar reemplazarlos: según dijo, el productor no va a ir él mismo a cuidar los animales.
El delegado enmarcó el caso en un problema regional. Afirmó que en Chubut el trabajo no registrado es más frecuente que en Santa Cruz, donde el reclamo principal pasa por el estado de las viviendas, y que eso derivó en escasez de mano de obra: los trabajadores que ya conocen a determinados productores no vuelven, así que se empezó a traer gente de Río Negro, del sur de Buenos Aires y de Entre Ríos, muchas veces sin experiencia en tareas rurales.
