El dirigente comparó el caso de ingresantes a algunas comunas que cobran 500.000 pesos con los de igual condición de otras municipalidades, dentro de la provincia del Chubut, que tienen un sueldo inicial de 1.500.000 pesos.
Esto ocurre porque cada comuna discute con los representantes sindicales por separado, lo que produce una fuerte distorsión salarial entre una comuna y otra cuando su situación económica es distinta.
“Ni hablar de las comunas rurales”, exclamó el dirigente sindical.
La única forma de equilibrar esta distorsión es que se comprometa el Estado provincial y recordó que en otros distritos existe una mesa salarial que fija el piso salarial, constituida por dirigentes de la Federación de Empleados Municipales y representantes de las comunas.
