Indicó que “el problema se viene gestando a nivel nacional y la provincia no está exenta”.
Explicó que en Chubut durante los últimos 6 años no tuvimos más postulantes para pediatras y la formación local es nula.
Testino aseguró que “el plantel que tenemos se vio disminuido, la gente se ha ido de la provincia porque las condiciones laborales no es buena y en la fecha no tenemos opción que solo atender lo urgente”.
Describió que “los pediatras somos pluriempleados por poco dinero y la base para que el sistema no colapse es tener una buena gente formada en clínica”.
La especialista indicó por otro lado que desde hace unos meses se observa como gente con obra social concurre al Hospital porque no puede pagar el coseguro o no tienen dinero para hacer frente a la medicación, lo que repercute también en el colapso del sistema pública.
“Se piensa que el médico es un sacerdorte y no es así, ponemos el corazón, desde la casa estamos con el teléfono, el nivel de compromiso es altísimos y necesitamos que nuestro sueldo sea digno, porque hoy es indigno y raya la vergüenza”, se quejó.
De todas maneras, la pediatra aseguró que la situación tiene solución: “Hay un tema relacionado con lo económico y en 2016 había falta de anestesistas en Chubut, se creó en la emergencia una figura para pagar lo que corresponde para un servicio y nunca más faltaron”.
