La intención es que no se produzca el ingreso de personal cuando una gestión está terminando y evitar así que le «plante» personal a la siguiente, sin respetar concursos de ingresos o ascensos.

El plazo máximo es de hasta 12 meses anteriores a la finalización del mandato, lo que incluye el traspaso de la planta transitoria a la permanente.

Moreno describió que esperan dialogar con los dirigentes sindicales sobre la iniciativa y también le cursaron una nota a la secretaría de hacienda para que dé una perspectiva desde la mirada presupuestaria.