Chialva dijo que si bien se planteó, al momento la creación de la nueva repartición, un organigrama con el aumento del 200% para funcionarios que están a disposición «24/7», se desistió del aumento por considerarlo inapropiado para estos tiempos donde se discute pauta salarial por cifras muy inferiores.
«No se aplicó, ni se aplica ni se aplicará en el futuro» aseguró Emiliano Chialva, quien sostuvo que los primeros en saberlo fueron los dirigentes sindicales a quienes se les aclaró la situación en cuanta mesa de discusión salarial que intervinieron.
Respecto a esto último, el asesor general dijo comprender el reclamo de los empleados públicos que quieren un aumento salarial por encima de los números que se están discutiendo pero puso de relieve el factor «responsabilidad en el manejo de los fondos» porque un aumento, aunque parezca poco, puede poner en riesgo todo el andamiaje económico.
«Los números son muy finos y hay una caída notable en los ingresos» repasó el funcionario.
Además hizo referencia a la delegación que viajó a Estados Unidos para tramitar la colocación de bonos por 650 millones de dólares con los cuales se pueda enfrentar la realización de obra pública y además diferir el pago de los BOCADE que son siempre una espada de Damocles sobre las cuentas públicas.
