Explicó que la nueva normativa permite que empleadores y trabajadores acuerden el pago de haberes en dólares mediante cuentas sueldo sin costo, una modalidad que podría aplicarse principalmente en actividades vinculadas a la exportación de servicios, como programación, inteligencia artificial y economía del conocimiento.
Para Herrera, la decisión forma parte de una estrategia del Gobierno para fortalecer una economía bimonetaria y favorecer el ingreso de divisas al sistema financiero. En ese sentido, consideró que la medida responde a la necesidad de captar dólares en un contexto de presión sobre las reservas.
El economista remarcó que cobrar el salario en dólares no mejora automáticamente el poder adquisitivo de los trabajadores, ya que el valor real del ingreso dependerá de la evolución de los precios y del tipo de cambio.
Finalmente, sostuvo que la reglamentación no implica una dolarización de la economía argentina, sino que habilita una herramienta opcional para determinados sectores laborales, cuyo alcance dependerá de los acuerdos entre empresas y empleados.
