La Cooperativa Eléctrica de Trelew y la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco (UNPSJB) avanzan en la implementación de un esquema de colaboración destinado a realizar una revisión integral de los balances y de los procesos administrativos y legales de la institución.
El trabajo estará a cargo de profesionales y equipos técnicos de la Universidad, con participación de la Facultad de Ciencias Jurídicas, y tendrá como uno de sus principales objetivos aportar una mirada académica, técnica e independiente sobre el funcionamiento de la Cooperativa.
La revisión comprenderá el análisis de los balances y su documentación respaldatoria, procesos administrativos, procedimientos internos, contratos actuales y anteriores y los aspectos legales vinculados a las distintas actuaciones de la institución.
“Queremos que los números hablen y que los procesos sean revisados”
La presidenta de la Cooperativa Eléctrica de Trelew, Andrea Luna, destacó que la decisión forma parte del proceso de ordenamiento que lleva adelante la nueva administración.
“Cuando hablamos de ordenar y transparentar la Cooperativa, hablamos de revisar todo. No solamente los números, sino también cómo se tomaron las decisiones, qué procedimientos se utilizaron, qué contratos se firmaron y qué obligaciones asumió la institución. Queremos que cada punto pueda ser analizado con seriedad y con una mirada profesional.”
Luna remarcó que recurrir a la Universidad permitirá sumar una mirada externa y especializada.
“Queremos que los balances y los procesos sean revisados por profesionales que puedan aportar una mirada técnica e independiente. No tenemos miedo a que se revise absolutamente nada. Al contrario: creemos que cuanto más podamos transparentar, más herramientas vamos a tener para tomar decisiones hacia adelante.”
En ese sentido, sostuvo que el objetivo no es realizar una revisión exclusivamente sobre la gestión actual, sino conocer en profundidad cómo se llegó a la situación presente y contar con información precisa para corregir aquello que sea necesario.
“Vamos a revisar lo anterior y lo actual. Queremos saber dónde estamos parados, qué encontramos, qué debemos corregir y qué procesos tenemos que modificar. La transparencia no puede ser solamente un discurso: tiene que estar respaldada por documentación, información y procedimientos concretos.”
Una mirada jurídica sobre los procesos de la Cooperativa
Por su parte, el decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas de la UNPSJB, Francisco Schiavone, destacó la importancia de la articulación entre la Universidad y la Cooperativa para aportar conocimiento y herramientas técnicas.
“Desde la Universidad entendemos que este tipo de articulaciones permiten poner el conocimiento académico al servicio de instituciones que cumplen un rol fundamental en la comunidad. El objetivo es realizar un trabajo serio, técnico y ordenado, que permita analizar los procesos y aportar herramientas para mejorar su funcionamiento.”
Schiavone explicó que el análisis permitirá abordar distintos aspectos de los procedimientos administrativos y legales de la institución.
“La propuesta contempla revisar los procesos, analizar la documentación correspondiente y evaluar tanto situaciones actuales como antecedentes. La idea es generar información que permita identificar fortalezas, aspectos a corregir y oportunidades de mejora dentro de los procedimientos de la Cooperativa.”
Revisión de contratos actuales y anteriores
Uno de los ejes del trabajo será el análisis de los contratos vigentes y de aquellos correspondientes a períodos anteriores, con el objetivo de conocer sus condiciones, procedimientos de contratación, obligaciones asumidas y marco legal aplicable.
“Queremos revisar cada punto. Los contratos actuales, los anteriores, los procedimientos administrativos y las cuestiones legales. No para hacer una revisión superficial, sino para tener un diagnóstico completo que nos permita saber qué está bien, qué hay que corregir y qué procesos deben modificarse hacia adelante”, señaló Luna.
La presidenta agregó que la revisión también permitirá establecer nuevos criterios administrativos para la Cooperativa.
“Estamos trabajando para que las decisiones futuras tengan procedimientos claros, documentación, controles y criterios de transparencia. Si encontramos procesos que pueden mejorarse, los vamos a mejorar. Y si encontramos situaciones que requieran ser analizadas en profundidad, vamos a avanzar por las vías que correspondan.”
Pasantías y formación profesional
El acuerdo también contempla la posibilidad de avanzar en pasantías y espacios de formación, generando una vinculación directa entre los estudiantes y la realidad institucional.
Desde la Cooperativa destacaron que esta articulación permitirá, además, incorporar conocimiento y formación profesional a los procesos internos.
“La relación con la Universidad no termina en una auditoría o en una revisión. También queremos generar oportunidades para que los estudiantes puedan conocer la realidad de una institución como la Cooperativa, realizar prácticas y aportar desde su formación. Es una manera de que la Universidad y la comunidad trabajen juntas”, afirmó Luna.
Por su parte, Schiavone destacó que la participación de la Universidad permitirá combinar formación, investigación y asistencia técnica, fortaleciendo el vínculo con una institución de relevancia para la ciudad.
Transparencia y ordenamiento institucional
La Cooperativa señaló que este proceso forma parte de una política más amplia de ordenamiento económico, administrativo y financiero, que incluye la revisión de gastos, contratos, procedimientos y recursos de la institución.
“Estamos haciendo algo que creemos que es fundamental: abrir la Cooperativa, revisar, preguntar y buscar respuestas. Queremos que haya transparencia y que la información esté disponible para tomar mejores decisiones. La Universidad puede ayudarnos mucho en ese camino”, concluyó Luna.
