UATRE Patagonia advierte por la caída de un decreto que pone en riesgo el empleo rural temporario – LU20 – Radio Chubut – AM580
Mensajero Rural 280-4592-884 / Línea exclusiva de WhatsApp
Buscar:
LU20 – Radio Chubut – AM580

UATRE Patagonia advierte por la caída de un decreto que pone en riesgo el empleo rural temporario

El gremio cuestionó la pérdida del régimen que permitía compatibilizar prestaciones sociales con trabajo registrado de temporada. En Chubut, la medida puede impactar especialmente en actividades como la cosecha de cereza y la esquila.

Tema: Economía, Portada - Fecha de Publicación:

UATRE Patagonia advierte por la caída de un decreto que pone en riesgo el empleo rural temporario

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) expresó su preocupación por la caída del decreto 514, vigente desde 2021, que permitía a trabajadores rurales temporarios ser registrados sin perder automáticamente determinadas prestaciones sociales. Demian Gómez, delegado regional de UATRE Patagonia, aseguró en Radio Chubut que el cambio podría afectar hasta 120 mil puestos de trabajo en todo el país.

Gómez explicó que el problema golpea especialmente a quienes realizan tareas de corta duración, como la esquila o la cosecha de cereza, que pueden extenderse apenas entre 15 días y un mes. Sin ese esquema de compatibilidad, muchos trabajadores podrían optar por no registrarse formalmente para no perder beneficios que luego demoran meses en recuperar, lo que también abre el riesgo de un crecimiento del empleo en negro.

El dirigente advirtió que la situación también puede perjudicar a los productores, ya que un trabajador no registrado queda sin cobertura de ART y otras protecciones laborales, mientras que ante un accidente la responsabilidad recae sobre el empleador. Además, sostuvo que en Chubut podría complicarse la disponibilidad de mano de obra para actividades estacionales, sobre todo porque buena parte de los cosechadores llega desde otras provincias.

Desde UATRE indicaron que ya realizaron presentaciones ante las autoridades nacionales y esperan una respuesta, aunque no descartan medidas sindicales si no hay avances. Gómez también describió una caída del poder adquisitivo del sector y señaló que hoy un peón general cobra alrededor de 1,2 millones de pesos de bolsillo, mientras que un encargado ronda los 1,45 millones, en un contexto donde el gremio considera que las últimas actualizaciones salariales apenas funcionan como recomposición.

Adworks