En conferencia de prensa, el secretario general de ATECh, Martín Pena, explicó que la decisión se tomó luego de la suspensión de la paritaria por parte del Gobierno provincial, lo que motivó a las organizaciones a avanzar con acciones conjuntas en reclamo de la reapertura de negociaciones salariales. Peña destacó el trabajo articulado entre gremios y valoró la reconstrucción de la unidad sindical como un factor clave en este contexto.
El dirigente señaló que la medida incluirá una concentración frente al Ministerio de Educación a las 10 de la mañana, y no descartó la posibilidad de una movilización docente, dependiendo del nivel de convocatoria. En ese sentido, convocó a los docentes a sumarse para garantizar una adhesión contundente y visibilizar el reclamo.
Finalmente, remarcó que el paro forma parte de una serie de acciones que podrían continuar en los próximos días, ante la falta de definiciones en torno a la paritaria docente.
Por su parte, Guillermo Spina, Secretario General de SITRAED, calificó de «insostenible» la situación económica docente tras el último ofrecimiento salarial del Gobierno Provincial.
Spina subrayó que la propuesta de un 1,2% de incremento salarial fue rechazada de forma unánime por todos los gremios, considerándola una falta de respeto que ni siquiera merece ser analizada frente a la pérdida del poder adquisitivo.
Ante el incumplimiento del compromiso oficial de revisar las propuestas de recomposición salarial presentadas por el sector y la reciente suspensión de la mesa paritaria, el dirigente ratificó la movilización y medida de fuerza para este jueves, exigiendo una oferta que refleje las necesidades reales del sistema educativo.
En cuanto a las pretensiones gremiales, Spina detalló que el sector arrastra un desfasaje de entre el 10% y el 14% acumulado desde agosto del año pasado.
El referente de SITRAED explicó que, si bien el Gobierno argumentó la suspensión de la paritaria por «falta de tiempo» para analizar las propuestas, la urgencia de los docentes es inmediata debido a que el sueldo básico docente ronda apenas los $310.000.
Con salarios para docentes ingresantes que apenas alcanzan $700.000 bajo el esquema de «garantizado», Spina enfatizó que el objetivo primordial es corregir dicho desfasaje para luego avanzar en una recomposición salarial genuina que permita a los trabajadores sostener dignamente a sus familias.
También tomó la palabra en la conferencia de prensa la secretaria general de SADOP Chubut, Mónica Balmaceda, quien advirtió que la situación en el sector privado educativo “no es ajena” a la crisis que atraviesa la educación pública. Señaló que muchos docentes no han percibido el salario garantizado de 500 mil pesos ni el bono de 250 mil anunciado, lo que agrava el escenario.
Balmaceda remarcó que, si bien las patronales de las instituciones privadas son responsables directas del pago salarial, el Estado provincial también tiene un rol central como garante del sistema educativo.
En ese marco, cuestionó la falta de recomposición salarial y sostuvo que los ingresos docentes se encuentran deteriorados desde hace tiempo.
Asimismo, indicó que desde el sector plantearon en paritarias la necesidad de una recomposición cercana al 40%, aunque reconoció la dificultad de alcanzar ese porcentaje en el contexto actual. También alertó sobre el impacto de la crisis social en las aulas y la necesidad de que los docentes recurran a múltiples trabajos para sostenerse.
Finalmente, pidió al Gobierno provincial que reconsidere su postura y retome el diálogo paritario, al advertir que el conflicto tiende a profundizarse.
