Así lo indicó Fabiana López, Coordinadora de la Oficina de Empleo y Capacitaciones de la Municipalidad de Trelew, quien destacó la alta demanda comunitaria por capacitaciones en software, informática y oficios, además de la formación de 315 empleados municipales en áreas como redacción administrativa e inglés turístico.
Agregó que para el próximo año, se proyectan nuevos vínculos con la Universidad San Juan Bosco e instituciones educativas, enfocándose también en oficios industriales.
Por su parte, el coordinador municipal de relaciones institucionales, Leandro Ferrario destacó lo realizado durante el año, y resaltó que más de mil personas se capacitaron entre el primer y segundo cuatrimestre del año, sumándose a los 300 empleados municipales que finalizaron los talleres de capacitación.
Además, aseguró que la oficina de empleo, que funciona como consultora, ha logrado la inserción de 150 personas en el sector privado y gestiona las búsquedas de recurso humano para más de 140 comercios y/o empresas.
Los perfiles más solicitados actualmente se centran en atención al público y áreas operativas, aunque se busca potenciar los oficios y áreas industriales.
Además, destacó la participación del Municipio de Trelew en la Red de Innovación Local (RIL) y la planificación para el próximo año de crear una Bolsa de Oficios, ante la demanda de perfiles operativos y de atención al público.
