El especialista se refirió a la posibilidad de que se creen los denominados Fondos de Cese Laboral en las distintas actividades productivas.
Aclaró que las últimas resoluciones han brindado la herramienta para la creación de fideicomisos que puedan instrumentar este tipo de fondos para indemnizar a los trabajadores desvinculados.
Echelini aclaró que este tipo de fondos se constituyen con la contribución por parte del empleador.
Aunque planteó que para rubros con mayor estabilidad que la construcción, es una incógnita el verdadero funcionamiento que puedan llegar a tener este tipo de alternativas.
Agregó además que mediante el Fondo de Cese se podría preparar el escenario para una mayor precariedad en la relación laboral.
Por último, el abogado se refirió a la judicialización en relación al derecho de huelga.
