La diputada madernista, Leyla Lloyd Jones, dialogó con la prensa este miercoles desde su despacho en Legislatura y se refirió al pedido de informes que presentó este martes en la primera sesión ordinaria del cuerpo legislativo, luego del receso invernal.
El mismo tiene como objetivo saber a ciencia cierta distintas cuestiones denunciadas por los trabajadores de Chubut Deportes en el marco de la última medida de fuerza que realizaron, donde se reunieron con ella para comentarle todo lo que se vive en la cartera deportiva de nuestra provincia.
“Hablan de destrato por parte del Presidente de Chubut Deportes, de precarización laboral y de cuestiones que están sufriendo que nunca antes las habían vivido”, comentó Lloyd Jones.
Dijo que le comentaron que a muchos se les sacó la cobertura de la Obra Social SEROS y que existen más de 40 contratados, que cobran entre 20 y 40 mil pesos, que viven una “desigualdad laboral” ya que cumplen las mismas funciones y el mismo horario que el personal de planta, pero no cobran lo mismo.
“También hay dudas en ciertas compras y resoluciones que nunca se ven, ni se publican en el boletín oficial”, agregó.
Leila Lloyd Jones comentó que visitó el Hotel Deportivo y que, en el patio, se encuentra ubicado un diminuto taller donde mecánicos tercerizados tienen que arreglar los colectivos que no están en condiciones.
“Las compras que tendrían que pasar por el encargado del taller, no pasan por él”, manifestó la diputada.
Aseguró que actualmente hay colectivos de Chubut Deportes que por el estado en el que se encuentran no pueden circular, a pesar de que lo hacen.
Agregó que ella cuenta con documentación e información fehaciente sobre una fututa compra de dos colectivos que son modelo 2011, es decir, con más de 10 años de antigüedad.
“Van a comprar colectivos que ya saben que por la Ley Nacional de Tránsito no pueden circular”, denunció la diputada.
Finalizó diciendo que los trabajadores de Chubut Deportes directamente no tienen trato con Gustavo Hernández, ya que es un funcionario que no está para nada abierto al diálogo.
“Hay cuatro denuncias de violencia laboral y de género”, agregó Lloyd Jones, citando el caso de una trabajadora que no puede hacerse presente en su lugar de trabajo porque legalmente no puede acercarse al presidente de la cartera deportiva.
